ATEX-työolosuhdesäädökset koskevat kaikkia niitä työnantajia ja heidän edustajiaan, joiden työntekijät voivat joutua alttiiksi palavista nesteistä, kaasuista tai pölyistä aiheutuvalle räjähdysvaaralle. Säädökset koskevat henkilöitä, jotka työskentelevät Ex-tiloissa ja rakentavat tai suunnittelevat Ex-tiloja.
Lainsäädäntö edellyttää, että räjähdysvaarallisissa tiloissa työskentelevä henkilökunta on koulutettava ja osaaminen on todennettava. Ongelmia ilmenee kuitenkin silloin, kun tiloissa työskentelevillä ulkopuolisilla urakoitsijoilla tai alihankkijoilla ei ole heti kättelyssä esittää ATEX-korttia. Silloin osaaminen pitää todentaa muilla tavoin.
Tämä on toisinaan aiheuttanut päänvaivaa Tikkurila Oy:n Vantaan tehtaan sähkö- ja automaatiopäällikkö Juhani Nippulalle. Sähköautomaation ammattilainen on työskennellyt Tikkurilan palveluksessa vuodesta 1983 ja seurannut räjähdysturvallisuuskoulutuksen kehitystä aitiopaikalta koko uransa.
Kortti osoittaa osaamisen heti
Tikkurilan räjähdysturvallisuutta seuraavat erityisesti viranomaiset, sillä maalitehtaalla säilytetään ja käsitellään tietysti isoja määriä liuottimia. Toimintaa tarkkailevat muun muassa Tukes, työsuojelualuehallinto sekä pelastuslaitos. Oman henkilökunnan tietotaito räjähdysvaarallisissa tiloissa työskentelemiseen on poikkeuksetta ajan tasalla, mutta haasteita tuo alihankkijoiden ATEX-osaaminen.
– Ohjeissamme on sanottu, että tänne alueelle sähkö- tai automaatiotöitä tekemään tulevilla pitää olla ATEX-kortti suoritettuna tai muu osoitus kokemuksesta räjähdysvaarallisissa tiloissa työskentelemisestä. Vaikka tilanne on viime vuosien aikana parantunut, joudumme edelleen paimentamaan siellä tiloissa työskenteleviä esimerkiksi sen suhteen, ovatko heidän käyttämänsä laitteet turvallisia, Nippula sanoo.
Tikkurila on vähitellen siirtynyt toimintatapaan, jossa urakoitsija vastaa sekä asennuksesta että varmennustarkastuksesta ja puutteiden korjaamisesta. Silloin ATEX-osaaminen on pystyttävä todentamaan ennen kuin mihinkään toimenpiteisiin ruvetaan.
– Urakoitsijalla pitää olla tietämys siitä, miten räjähdysvaaralliset tilat suunnitellaan ja millaisia laitteita niihin saa asentaa ja miten. Dokumentointi pitää osata tehdä niin, että siitä selviää kaiken olevan kunnossa. Edellytämme, että työ tehdään kerralla oikein ja kunnolla eikä sitä tarvitse jälkikäteen korjailla.
Urakoitsijoilta Nippula peräänkuuluttaa avointa osaamisen osoittamista.
– ATEX-kortti osoittaa heti, että henkilö on perillä asioista ja osaa toimia oikein. Jos korttia ei ole, osaaminen pitää osoittaa muulla tavoin, lähinnä työkokemuksella ja referensseillä. Sen selvittelyssä on oma vaivansa.
Yksittäiselle henkilölle verkkokoulutus on vaivattomin vaihtoehto
Nippula kehottaa kaikkia sähkö- ja automaatioasentajia suorittamaan ATEX-kortin, sillä se on varma ja luotettava keino osoittaa osaaminen. Tikkurilan omat työntekijät on räjähdysvaarallisiin tiloihin koulutettu luokkamuotoisesti, mutta yksittäisten henkilöiden kohdalla Nippula näkee verkkokoulutuksen parhaana vaihtoehtona.
– Verkkokoulutus on hyvä siksi, että se ei ole aikaan ja paikkaan sidottu, vaan kurssin voi suorittaa osissa niin kuin itselle parhaiten sopii. Myös hinta vaikuttaa, sillä monissa yrityksissä koulutuksen järjestäminen kerralla koko porukalle syö kallista työaikaa. Verkkokurssin voi paloitella pienempiin osiin ja suorittaa niitä vaikka työn lomassa. ATEX-korttihan on voimassa viisi vuotta kerrallaan. Verkkokoulutuksen kautta osaamista on helppo pitää yllä ja kerrata asioita.
Jos yritykset haluavat käyttää ulkopuolisia urakoitsijoita, heidän on käytännössä pakko edellyttää, että urakoitsijalla on osoittaa osaamisensa ATEX-kortin kautta. Se todentaa, että kaikki on kunnossa ja työn suorittaminen on turvallista.
– On muistettava, että viranomaiset seuraavat räjähdysvaarallisissa tiloissa työskentelyä hyvin tarkasti. Myös he haluavat osaltaan varmistaa, että kaikki on kunnossa. Standardien mukaiset lupakortit ovat osoitus siitä, Nippula toteaa.
ATEX-pätevyys verkon yli
Lainsäädäntö (VNA 576/2003) edellyttää, että räjähdysvaarallisissa tiloissa työskentelevä henkilökunta on koulutettava ja osaaminen on todennettava. Työntekijän riittävän osaamisen todentaa työnantaja. Osaamiseen vaikuttavat henkilön koulutus ja työkokemus.
- ATEX-säädökset koskevat seuraavia teollisuudenaloja:
- kemianteollisuus
- energian tuotanto
- kaasunjakelu ja öljynjalostamot
- jätevesipuhdistamot ja bioenergialaitokset
- maalaamot
- metallin työstö
- mekaaninen puuteollisuus
- lääketeollisuus
- elintarvike- ja rehuteollisuus.
Lue lisää Verkkokoulun ATEX-kursseista. Kursseista ja sen toteutuksesta saa lisätietoja Keijo Heikkiseltä. Ota yhteyttä.