Teollisuuden standardisoinnista vastaava PSK Standardisointiyhdistys ry (PSK Standardisointi) on juuri pyöreät 50 vuotta täyttänyt teollisuuden ja sitä palvelevien yritysten puolueeton kehitysyksikkö, jonka jäsenistön – yli 250 jäsenyritystä, yhteenlaskettu liikevaihto on yli 83 miljardia euroa – kattaa toiminnallaan erityisesti suomalaisen prosessiteollisuuden.
PSK on yleishyödyllinen yhteisö, joka koostuu sen jäsenistä, työryhmistä, asiakkaista, kumppaneista ja muista sidosryhmistä. Se ohjaa ja tukee jäsenyritystensä liiketoimintaa standardisoinnilla ja koulutuksilla, joilla parannetaan turvallisuutta ja laatua sekä tuodaan tehokkuutta teollisuuden kanssa toimiville työpaikoille ja koko yhteiskuntaan.
Yhtenä menetelmänä standardisointityössä toimii avoimeen asiantuntijuuteen pohjaava työryhmätyöskentely, jonka avulla on viimeiset 2,5 vuotta työstetty myös kotimaasta ja PSK Standardisoinnilta vielä puuttuvaa työturvallisuuskoulutusstandardia. Kehitystyö on edennyt PSK68/3-työryhmän aktiivisuudella niin hyvää vauhtia, että tämän teollisuuden kovasti odottaman standardin odotetaan astuvan voimaan jo alkuvuodesta 2024.
Tarve standardisoidulle työturvallisuuden peruskoulutukselle teollisuudesta
Tarve työturvallisuuskoulutusstandardille ja sen kehitystyölle sai vuonna 2020 alkunsa kentän konkreettisesta tarpeesta, sillä PSK:n teollisuuden aloilla toimivista jäsenyrityksistä kaivattiin kipeästi yhteistä perustaa – yhtenäistä ja standardisoitua työturvallisuuden peruskoulutusta. Haasteen ratkaisemiseksi alettiin PSK:n jäsenistöstä ja muista sidosryhmistä koostaa työryhmää kilpailulainsäädännön vaatimusten mukaisesti.
Valtavasti kiinnostusta herättäneeseen työryhmään saatiin teollisuuden, tarkastuslaitosten, koulutusorganisaatioiden ja suunnittelutoimistojen edustajien lisäksi mukaan myös PSK:n ruotsalaisen Standard Solutions Group AB (SSG). Työryhmä järjestäytyi aloituskokouksessa alkuvuodesta 2021, ja PSK:n fasilitoimana käytännön työ käynnistyi sukkelasti sisältörungon luomisella. Työntekijöille suunnatun peruskoulutusstandardin lisäksi työstettäväksi nousi pian myös laajennus, eli koulutus myös esihenkilötyössä toimiville.
Kehitystyö on työryhmän aktiivisuudella edennyt jopa poikkeuksellisen nopeasti
Työryhmä on työskennellyt yhteisen tavoitteen eteen tiivisti, ja esimerkiksi kuluvana vuonna 2023 on kokoonnuttu jo yhdeksän kertaa. Työ onkin jäsentensä aktiivisuudella edennyt jopa poikkeuksellisen nopeasti työryhmien keskimääräiseen vauhtiin nähden. Työntekijöille suunnatun peruskoulutusstandardin vaatimusmäärittelyn ja sisältöjen koostamisen jälkeen on kokonaisuutta viimeisen 6 kuukauden aikana hiottu ja tiivistetty usealla kierroksella, ja kaikki opetusmuodot – lähi-, etä- ja hybriditoteutukset – on todettu koulutukselle soveltuviksi.
Joulukuussa 2023 on edessä työryhmän vuoden viimeinen kokoontuminen, jossa agendana on koulutusstandardin viimeisten hienosäätöjen toteutus. Työturvallisuuskoulutusstandardi lähtee tämän jälkeen kahden kuukauden mittaiselle lausuntokierrokselle sidosryhmille, jolta mahdollisesti nousevien huomioiden myötä se saapuu PSK Standardisointiyhdistys ry:n hallituksen hyväksyttäväksi. Lausuntokierrokselle lähettämisen jälkeen alkaa työryhmällä käytännössä heti toisen, eli esihenkilötyössä toimiville suunnatun peruskoulutusstandardin vaatimusmäärittelyn ja sisältökokonaisuuden hiominen.
Myös Verkkokoulun Keijo Heikkinen mukana PSK68/3-työryhmässä
Mukaan PSK68/3-työryhmään ja työturvallisuuskoulutusstandardin kehitystyöhön lähti mukaan myös pätevyys- ja korttikoulutuksia paikkariippumattomasti tarjoavan Verkkokoulu.comin toimitusjohtaja Keijo Heikkinen, jolla on yritystoiminnan kautta pitkä historia yhteiskehittämisestä mm. sellaisten valtionhallinnon kumppaneiden kanssa kuin vaikkapa Kemikaali- ja turvallisuusvirasto sekä Liikenne- ja viestintävirasto Traficom.
– Tähän yhteiskunnallisesti merkittävään ja tärkeää työtä tekevään työryhmään oli luontevaa ja kiitollista lähteä mukaan. Työturvallisuuskoulutusstandardin kehitystyö on edennyt ripakkaa tahtia jäsenten sekä puheenjohtajan – Fortumin ESHQ Manager Sami Mutikaisen – aktiivisuudella. Tärkeä rooli kokonaisuudessa oli myös PSK:n toiminnanjohtaja Jukka Koistisella, joka toimi työn koordinoijana ja työryhmän sihteerinä; Jukan fasilitointi ja apu sisältöjen laatimisessa siivitti työtämme hienosti, kiittelee Heikkinen.
Haluatko kuulla lisää, tai kiinnostaisiko työ PSK Standardisoinnin työryhmissä?
Voit lukea lisää PSK Standardisoinnista sekä standardeista, työryhmätoiminnasta ja jäsenyydestä PSK:n verkkosivuilta.