Oilpoint Finland Oy – tutummin Öljypiste – on kotimainen, moottoriajoneuvojen öljynvaihdon ja pikahuollon erikoisliike. Vuonna 1984 perustettu Öljypiste on tasaisesti kasvava ja laajentuva yritys, jonka 20 toimipistettä kattavat tätä nykyä likipitäen koko Suomen. Vuonna 2023 yrityksen liikevaihto oli 12,5 milj. euroa, ja se työllistää noin 100 henkilöä – sesonkiaikana enemmänkin.
Koska Öljypisteellä työskenellään moottoriajoneuvojen parissa, on työturvallisuus arjessa tärkeässä roolissa. Henkilöstön työturvallisuusosaamisesta huolehditaan yrityksessä koulutuksin; tätä tehdään osin itse sekä hankkimalla lakisääteiset, velvoittavat koulutukset koulutuskumppaneilta.
Verkkokoulun vuonna 2019 alkanut koulutusyhteistyö Öljypisteen kanssa vahvistui entisestään alkuvuodesta 2024, kun Öljypiste päätti kilpailutuksen jälkeen hankkia sadalle asentajalleen autoalan SFS6002-sähkötyöturvallisuuskoulutuksen Verkkokoululta. Vastaanotettuja tarjouksia vertailemalla Verkkokoulun koulutus oli helppo todeta parhaaksi.
Nykyaikainen verkkokoulutus on helpoin ja kevyin toteutusmuoto
– Työturvallisuus on iso osa auto- ja kuljetusalaa, ja on myös meillä integroitu osaksi arkea. Turvallisuus varmistetaan muun muassa perehdytyksin sekä työturvallisuuspaketeilla ja -materiaaleilla, tarkastuksilla ja ergonomialla. Työ on osin luvanvaraista, kertoo Öljypisteellä aluepäällikkönä työskentelevä Janne Koljonen, joka alueensa toimipisteiden lisäksi vastaa osin mm. markkinoinnista, toimipisteiden kehittämisestä ja henkilöstön kouluttamisesta.
Verkkokoulutusta on Öljypisteellä hyödynnetty jo pitkään, ja toteutusmuodon rooli korostui etenkin koronapandemian aikaan. Merkittävä tekijä verkkokoulutuksen suosimiseen on Öljypisteen maantieteellisesti laajalle levittäytynyt organisaatio, sillä toimipisteitä löytyy Etelä-Suomen lisäksi myös esimerkiksi Turusta, Imatralta ja Oulusta.
– Yhteisen lähiopetuksen toteuttaminen olisi mahdotonta jo resurssienkin kannalta; se maksaisi, mutta olisi hankalasti järjestettävissä aikataulullisestikin, sillä kaikkia toimipisteitä ei voi sulkea samanaikaisesti. Toki ryhmäkoulutammekin, mutta etenkin hiljaisempina aikoina verkkokoulutus on helpoin ja kevyin vaihtoehto. Toimipisteillä voi näin jokainen suorittaa koulutuksen sopivassa ajankohdassa, Koljonen kertoo.
Koljosen mukaan verkkokoulutus on henkilöstön keskuudessa pidetty toteutusmuoto: – Verkkokoulutusta kiitellään etenkin suoritettavuuden osalta, ja ymmärrän tämän hyvin. Joitakin kursseja toteutamme yhä perinteisenä lähiopetuksena, mutta onhan se aina hieman hankalaa, jos joutuu ajelemaan matkan päästä jonnekin, jossa sitten menee koko päivä kouluttautuessa. Ei tällainen ole meidän työntekijöillekkään mikään optimitilanne.
Autoalan SFS6002-sähkötyöturvallisuuskoulutus velvoittaa Öljypisteellä
Autoalan SFS6002-koulutus on velvoittava sähkö- ja hybridiajoneuvojen huolto- ja korjaus- sekä purkutöihin osallistuville. Vaikka ajoneuvoja ei Öljypisteellä suoranaisesti korjatakaan, on huoltotoimenpiteitä suoritettaessa tiedostettava sähkön vaarat. Hybridi- ja sähköautojen yleistyessä standardoitu koulutus on Koljosen mukaan tähän varmin vaihtoehto.
Verkkokoulu toimitti Öljypisteelle sähkötyöturvallisuuskoulutuksen jo vuonna 2019, ja viiden vuoden välein suoritettavan koulutuksen hankinta oli yrityksessä jälleen ajankohtainen vuoden 2024 alussa. Vaihtoehtoja Verkkokoululle haluttiin hyvistä kokemuksista huolimatta tutkia, ja näin tarjouspyyntö lähetettiin useammalle kurssia verkkopetuksena tarjoavalle.
– Olimme tyytyväisiä Verkkokoulun helposti suoritettavaan koulutukseen; koulutimme sillä porukan hyvin jo kertaalleen, ja lisäksi koulutus on sulautettu perehdytykseen kaikille meillä aloittaville. Hinnalla on kuitenkin merkitystä, sillä pienistäkin yksikköhintojen eroista voi tarjousten välille muodostua tuhansien eurojen ero, kertaa Koljonen hankintaprosessia.
Kilpailutuksen jälkeinen vertailu teki Verkkokoulun valinnan helpoksi
Tarjouspyyntöönsä Koljonen sai useamman vastauksen verkkokoulutusta tarjoavilta toimijoilta, ja osa tarjosikin koulutusta Verkkokoulua edullisemmin. Nämä edullisemmat koulutukset eivät Koljosta koulutuksista vastaavana kuitenkaan vakuuttaneet etenkään sen jälkeen, kun tämä huomasi, että Verkkokoulun kurssia oli päivitetty sisällön osalta.
– Edullisempia koulutuksia oppimisalustoilla testatessani huomasin, kuinka suuri merkitys sisällöllä on. Oppimisen kannalta ei ole hyvä, jos edetä voi klikkaillen keplottelemalla. Meille opetuksella ja sen sisällön tosiasiallisella omaksumisella on painoarvoa, ja Verkkokoulun koulutukseen tutustuttuani totesinkin sen muita selvästi paremmaksi – siinä tarvitsi perehtyä ja opiskella. Koe mittasi oikeasti osaamista, eikä ollut liian helppo, Koljonen kertoo.
Koljosesta Verkkokoulun sähkötyöturvallisuuskoulutus on hyvin toteutettu ja mielenkiintoista seurattavaa: – Koulutusta on sisällön osalta päivitetty spesifimmin autoihin, ja se on näin aiempaakin laadukkaampi. Pidin koulutuksen visuaalisuudesta sekä videosta, jossa puhe ja teksti kulkevat rinnakkain, sillä tämä huomioi myös erilaiset oppimistavat. Kertojaääni on miellyttävä ja nopeus juuri oikea.
Verkkokoulun koulutus on relevantti, joten osallistujilta tuleva palaute ei jännitä
Koulutuksista organisaatiossa vastaava saa osallistujilta usein ensimmäisenä palautetta valinnan onnistumisesta tai epäonnistumisesta. SSFS6002-koulutuksen hankkiminen Verkkokoululta ei kuitenkaan huoleta Öljypisteellä koulutuksista vastaavaa Koljosta.
– Suoritin koulutuksen itse ja totesin sen hyväksi ja relevantiksi, joten en pelkää osallistujien sanovan, että esimerkiksi jokin toinen koulutus olisi ollut parempi. SFS6002-koulutus on meillä pakollinen, ja Verkkokoulun toteutus on meille hyvä valinta – se on tätä päivää, eikä sisällä opiskelijoita aliarvioivaa turhaa lätinää tai itsestäänselvyyksiä. En siis pelkää joutuvani jalkapuuhun suoritusten jälkeen, Koljonen naurahtaa.
Haluatteko laadukkaan ja mielekkään koulutuksen, josta ei joudu jalkapuuhun?
Sellaisia löytyy Verkkokoululta – ole yhteydessä!
Keijo Heikkinen
toimitusjohtaja
puh. 050-5219854